Разъяснение для работодателей: размещение вакансий и работа с личным кабинетом на единой цифровой платформе «Работа России»
Государственная политика в сфере занятости населения строится на принципе открытого и своевременного информирования о свободных рабочих местах и вакантных должностях. В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), работодатели обязаны сообщать государственным органам занятости о событиях, влияющих на рынок труда, а также о наличии вакансий.
Подробности по ссылке: https://rczn.bashkortostan.ru/presscenter/news/800599/
Государственная политика в сфере занятости населения строится на принципе открытого и своевременного информирования о свободных рабочих местах и вакантных должностях. В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), работодатели обязаны сообщать государственным органам занятости о событиях, влияющих на рынок труда, а также о наличии вакансий.
Подробности по ссылке: https://rczn.bashkortostan.ru/presscenter/news/800599/
390