

а) отсутствие в трудовой книжке записи об увольнении с работы в соответствии с нарушением трудового законодательства;
б) отсутствие судимости за уголовно-наказуемые деяния по приговору суда, вступившему в законную силу.




1795
Позиция редакции не всегда совпадает с точкой зрения авторов.
В титульной части сайта использована фотография Цибина Константина, лицензия CC-BY-SA-3.0
При перепечатке текстов либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта на иных ресурсах в сети Интернет гиперссылка на источник обязательна.
E-mail: info@ishimbai-mgnovenie.ru